平成　　年　　月　　日 一備 さ十給度 考 れ四のを六 る歳申導十 額以請入五 の上をす歳 二の行る以 分被つ措上 の保た置ま 一険日をで の者の講の 額が前じ定 と一日た年 す人に事の る以お業引 。 上い主上 いてにげ 、 、 な支 い当給定 場該さ年 、 合事れの に業る定 あ主額め つにはの 、 て一　廃 は年中止 、 以小又 当上企は 該継業前 措続定号 置し年イ をて引］ 講雇上 じ用げ若 たさ等し 場れ奨く 合て励は にい金＠ 支るのの 給六支制 「 （ 人め又のし　六 等のは引て七十 のな七上い十歳 設い十げた歳以 立法歳若事以上 人以し業上七 等上く主の十 若のはを年歳 し定定除齢未 く年年くま満 はのの。　での ） 同定定に雇定 号めめよ用年 イをのるすの ］す廃七る定 る止十継め 、 の法　歳続を 制人前以雇し 度等号上用て 、 を　イま制い 有定］で度た す年ののを事 るの措定導業 法定置年入主 百 人 以 上 百 二 十 万 円 十 人 以 上 百 人 未 満 十 人 未 満 八 十 万 円 四 十 万 円 に営 条 百改等第中 人め支百第 、 援十十 を 超同助六五 え条成条号 る第金第を 」 」 二 一第 に項を項十 「 改第　、　中三 「 め一 号 、 号事第と 同ハ業百し 、 号￥所十 ハ中内五第 「 保条十 ＾ を以育第六 削下施一号 りこ設号か 、 」 の設 ら 同号置を第 」 「 ・ 号 二 ヘを運前十 「 営条一 中 「 ］等第号 」 支一ま 第 百に援号で 」 十改助 を に 七　め　成、　二 、 「 金 条 号 第同及及ず 一号びびつ 号ハ中事繰 ロ］小業り ￥中企所上 」「 業内げ を三両保る 「 。 百立育 第人支施 四以援設 項下助設 ををを第の成置 」 「「「 金・ 一 」 運 十十イ号を 万五及ロ 円万び￥ 」 」 円ロ 」」 に に 「 、 改にに め改改第 、 めめ百 、、 同 十 号同同七 ハ号号条 をロイ第 削￥￥一 り中中号 、「「 ロ 同五七の 」 条十十 に万万を 「 次円円 」」 の 同 一をを号 「「 項 ロ を三四の 」 加十十 え万万に る円円改 。」」 め 、 にに 改改同 めめ項 、、 第 同同二 号号号 ロイ中 「 ］］ 中中イ 「「 か 四五ら 十十ハ 万万ま 円円で 」」」 満歳導主六 （ の未入　十 定満し六歳 年まて十以 のでい五上 定のた歳六 め定事以十 を年業上五 すの主の歳 る引を年未 法上除齢満 人げくまの 等又。　で定 ） のはに雇年 設六よ用の 立十るす定 五六るめ 歳十継を 以五続し 上歳雇て 七以用い 十上制た 歳七度事 未十を業 百 人 以 上 八 十 万 円 官 土曜日 十 人 以 上 百 人 未 満 十 人 未 満 六 十 万 円 四 十 万 円 は導主六 （ 基入　十 準し六歳 設て十以 定い五上 継た歳六 続事以十 雇業上五 用主の歳 制を年未 度除齢満 導くまの 入。　で定 ） 法に雇年 人よ用の 等るす定 の前るめ 設号継を 立イ続し ＾雇て の用い 措制た 置度事 又を業 百 人 以 上 十 人 以 上 百 人 未 満 四 十 万 円 六 十 万 円 十 人 未 満 二 十 万 円 報 該前 事号 業に 主該 に当 雇す 用る さ事 れ業 る主 被が 保講 険じ 者た の同 数号 イ ￥ か ら ＿ ま で の い ず れ か の 措 置 及 び 当 同 号 イ ￥ か ら ＿ ま で 」 に 改 め 、 同 項 第 二 号 の 表 を 次 の よ う に 改 め る 。 金 立 支 援 助 成 金 （ ５第 六 前項 項と のし 、 規 定同 に条 か第 か四 わ項 らの ず次 、 に 基次 準の 期一 間項 がを 経加 過え しる 。 た 後 同 項 の 雇 入 れ に 係 る 者 を 解 雇 し た 事 業 主 （ 第いき災 。 百 理そ 十 由の 五 に他 条 よや 第 りむ 第一 解を 百号 雇得 三中 しな 「 を十 たい 「 九両 事理 第条立 業由 百第支 主の 十三援 をた 九項助 除め 」 条 成 くに 。事 第、　金 に 「 ） 二 及 は業 、 十同び の 二条中 そ継 項第小 の続 」 三企 とが に項業 き不 」 改 両 以可 めを立 後能 、「 、 支 と 同同援 沖な 条条助 縄つ 第第成 若た 十四金 年こ （ 三項 者と 」 号 第 雇又 及に百 用は び改三 促労 第め十 進働 、 十同九 奨者 四条条 励の 号第第 金責 を三二 はめ 削号項 支に 」 り中を 給帰 、「「 しす 同第両 なべ天 定 め る 標 識 を 事 務 所 の 見 や す い 場 所 に 掲 示 し て い る 者 に 限 る 。 ） の 紹 介 に よ り 、 」 を 加 え 、 同 項 を 同 条 （ に入業 地係れ所 」」 域る 再事をを 「「 生業 中所労イ 」 小 働の 企を者設 「 業 の置 創対雇又 業象入は 助事れ整 」 成業 備 金　所、　に に 」「 の 係 支に生る 給改か事 に、　し　業 め 「 関 て所 」（ しい 職うを以 「 業。 下 ） 安をいこ 」 定 かの 局のし号 長下てに 」 がに お 「 定 にい め公改て 「 る共め 、 条職 対 件業同象 に安号事 同定ハ業 意所中所 「」 し又 、 はイと 職職のい 業業設う 安紹置。 ） 定介又」 局　事　は、 に 「 長業整 が者備雇 同 項 第 二 号 中 「 掲 げ る 同 号 イ ￥ か ら ＾ ま で 」 を 「 掲 げ る 額 百 十 九 条 第 二 十 七 項 」 四 歳 以 上 の 被 保 険 者 が 一 人 以 上 ） 」 に 改 め 、 第 百 十 二 条 第 四 項 第 一 号 ニ 中 「 ホ 」 の 下 に 「 第 百 十 条 の 二 第 一 号 イ 中 「 第 百 十 二 条 第 五 項 」 号 」 に 改 め 、 同 条 第 五 項 中 「 同 項 第第 二百 号十 」 八 を条 「」 及 第 びを二 「 次 項 項第第 」 百二 を十号 」 加二 え条に 、 第改 同六め 条項る 」。 第 五に 項改 第め 一る 。 号 ロ 中 「 イ の 事 第 百 十 条 第 二 項 第 一 号 イ 中 「 、 を 削 り 、 同 条 第 三 項 中 「 同 項 第 二 号 」 を 「 前 項 第 二 （号外特第　　号） 六 十 歳 以 上 の 被 保 険 者 が 三 人 以 上 か つ 当 該 基 準 設 定 継 続 雇 用 制 度 導 入 法 人 等 に 雇 用 さ れ て い る 六 十 事 業 主 が 雇 い 入 れ る 場 合 」 導 入 法 人 等 を 設 立 し た 事 業 主 に あ つ て は 、 当 該 基 準 設 定 継 続 雇 用 制 度 導 入 法 人 等 に 雇 用 さ れ て い る 雇 用 す る 制 度 に 限 る 。 ） 」 業 主 が 設 立 し た 法 人 等 に 雇 用 さ れ て い る 六 十 歳 以 上 の 被 保 険 者 が 三 人 以 上 （ 基 準 設 定 継 続 雇 用 制 度 第 百 四 条 第 四 項 第 一 号 をハ に削＾ 改、　中 り 「「 め 、 同若 同］し 条＠く 第のは 」 五制 項度を 」「 を 削を又 「 る 。 は 」 事 業に 主改 と、 め 「 の（ 雇 用希 関望 係者 をを 存七 続十 さ歳 せ以 た上 まの ま年 、 齢 他ま ので 雇 用 さ れ て い る 六 十 四 歳 以 上 の 被 保 険 者 が 一 人 以 上 、 イ ＿ の 措 置 を 講 じ た 事 業 主 に つ い て は 当 該 事 ＿ 」 に 改 め 、 同 号 ニ 中 「 雇 用 さ れ て い る 六 十 歳 以 上 の 被 保 険 者 が 三 人 以 上 」 第 百 四 条 第 二 項 第 一 号 ロ 中 「 イ ￥ 又 は ］ 」 を 「 イ ￥ か ら ＾ ま で 」 に 改 め 、 を同 「号 一ハ 「 年中 以 上イ 」 継＾ 続を 「 し てイ ＾ 象 と す る も の に 限 る 。 ） を 定 め た 場 合 に お け る 当 該 基 準 に 基 づ く 制 度 の 導 入 協 定 に よ り 、 ］ 又 は ＠ の 制 度 の 対 象 と な る 希 望 者 に 係 る 基 準 （ 六 十 五 歳 以 上 の 者 を 対 をるす同場 加場る号合 え合法イに 、 を人］限 同除等＠る 」 号く 中。 。の「） 」 イ） ＾を下協を を講に定削 「」 同ず　、 り 、 の 号る イ法＾下同 ＿人のに号 「 （ と等措（　イ しニ置＾］ （ 、 「 及事及中 び 同び 号次業第こ イ号主四の ］にと項項 」 のおのに 次い雇おを 「 にて用い 「 関てこ 次 「 の基係 の よ準を協条 」 う設存定 」 に定続　、 に 「 加継さと え続せい六 る雇たう十 。 用ま。　五 ） 制ま」　歳 、 」 度 を 導他加を 「 入のえ 、 法事 七 人業同十 等主号歳 」 」 とがイ い雇＾に 「 うい中改 め 。入 ）　れ有　、 」 ］ す る 措 置 を 行 つ た 事 業 主 で あ る こ と 。 に つ い て 当 該 事 業 主 が 補 助 を 行 う 制 度 （ 齢 ま で 雇 用 さ れ る 者 と し て 当 該 関 連 事 業 主 が 雇 い 入 れ 、 契 約 に 基 づ き 、 希 望 者 を 事 業 主 と の 雇 用 当 関 該 係 制 を 度 存 に 続 つ さ い せ てそた 、 のま 協雇ま 、 定用 がさ引 あれき るて続 場いき 合る六 に期十 限間五 るに歳 。　係以 ） をる上 導賃の 入金年 と の 雇 用 関 係 を 存 続 さ せ た ま ま 、 他 の 事 業 主 が 雇 い 入 れ る 制 度 を 除 く 。 ） 又 は 関 連 事 業 主 と の 六 十 五 歳 未 満 の 定 年 の 定 め の 廃 止 、 六 十 五 歳 以 上 の 年 齢 ま で 雇 用 す る 継 続 雇 用 制 度 （ 事 業 主 労 働 協 約 又 は 就 業 規 則 そ の 他 こ れ に 準 ず る も の に よ り 、 六 十 五 歳 以 上 ま で の 定 年 の 引 上 げ 、 主 で あ る こ と 。 に 基 づ く 制 度 （ 以 下 こ の 号 に お い て 「 基 準 設 定 継 続 雇 用 制 度 」 と い う 。 ） の 導 入 を 行 つ た 事 業 同 号 イ ］ 若 し く は ＠ の 制 度 の 対 象 と な る 希 望 者 に 係 る 基 準 を 定 め た 場 合 に お け る 当 該 基 準 定 年 の 定 め の 廃 止 、 第 二 項 第 一 号 イ ］ 若 し く は ＠ の 制 度 を 導 入 す る 措 置 又 は 協 定 に よ り 、 年 齢 者 職 域 拡 大 等 助 成 金 」 に 改 め 、 同 条 第 二 項 第 一 号 イ 中 「 （ 当 該 措 置 を 講 じ た 後 六 箇 月 を 経 過 し た 同 第 項第 百 を百 四 同二 条 条条 第 第の 一 二五 項第同項第 中三号と三 「 、　項ハし項 」、 第 第 高二を同三 「 年号 条号 」 齢 同第中 「 者を号四 「 職 ニ項第 」 域第 中一 「 拡　二、 に 号 「 大項 認ハ 」 等第同定 助二号事を 「 成号ニ業 」」 金 主第 」 及にを 一 「 び改 を号 「 高め同 ニ 、 」 年 号中 齢　同　ホ　小、 に 」 「 者項 企 雇をに業第 用同改事一 確条め業号 、 保第 主ニ 」」 充四同 実　項　項、　を に 「「 奨とを 励す同第第 金る条七一 」。 第条号 を 三第ホ 「 」 項一 に 及 と項 」改 び し 、 、 高 をめ 第 ￥百 四 労条 働第 協四 約項 又第 は一 就号 業ハ 規￥ 則及 そび の］ 他を こ次 れの によ 準う ずに る改 もめ のる 。 に よ り 、 七 十 歳 以 上 ま で の 定 年 の 引 上 げ 、 「 同 条第 第七 五条 」 項 中、 に 「「 二 の者の制 額が支度六 と一給を十 す人の有五 る以申す歳 。 上請る以 いを法上 な行人の いつ等定 場たを年 合日設の にの立定 あ前しめ つ日たを てに事す はお業る 、 い主法 当てに人 、 該　支等 、 措当給 置該さ定 を事れ年 講業るの じ主額定 たにはめ 、 場雇　の 合用中な にさ小い 支れ企法 給て業人 さい定等 れる年又 る六引は 額十上前 の四げ号 二歳等イ 分以奨］ の上励 一の金の